Coaching

…for deg som vil mer

Coaching handler om deg. Om dine mål, dine valg – og din utvikling.

Hos meg får du coaching som er praktisk, målrettet og tilpasset deg. Jeg jobber med deg der du er, for den hverdagen du har og hjelper deg å ta steg i den retningen du ønsker.

Målet er at du skal kjenne på mestring og eierskap – både underveis og etterpå.

Lederutvikling – trygghet i rollen, kraft i handling

Å være leder krever mer enn å levere på resultater. Det handler om å lede seg selv, forstå andre – og stå støtt i egne valg.

Hva får du

Økt trygghet i lederrollen.
Klarhet i egne styrker og utviklingsområder.
Konkrete verktøy for å lede med tillit og tydelighet.
En sparringspartner som utfordrer og støtter.
Økt evne til å balansere krav, mennesker og resultater.

Lederutvikling hos meg handler ikke om å passe inn i en mal – men om å styrke deg i det som er ekte, tydelig og bærekraftig i din ledelse.

Hos meg får du lederstøtte som styrker deg som menneske og som leder

Gjennom coaching og tett oppfølging jobber vi med det som er viktig for deg – uansett
om du er ny i rollen, erfaren leder eller står i et veiskille.

Vi jobber med temaer som

Rolleforståelse og ansvarsavklaring.
Relasjonsledelse og tydelig kommunikasjon.
Egen motivasjon og robusthet i lederrollen.
Forventningsavklaringer – med deg selv og andre.
Å koble egne mål med virksomhetens strategi.
Å stå stødig i omstilling og endring.

Hva du får ut av coaching

Verktøy og innsikt som gir deg handlingskraft.
Nye perspektiver og økt evne til å se muligheter.
Økt trygghet i møte med medgang og motgang.
En konkret plan for utvikling og fremdrift.
Motivasjon, mestring og klarhet i hva som er viktig for deg.
Økt evne til å koble dine mål med andres – både i jobb og privat.

Coaching er en samtaleform som inviterer til refleksjon og handling – slik at du tar bevisste valg, bygger indre styrke og når de målene du setter deg.

Coaching hos meg passer for deg som

Ønsker støtte i krevende overganger – i jobb eller privat.
Vil bli tryggere i egne valg og prioriteringer.
Har kjent på stress, dårlig samvittighet eller “imposter-syndrom”.
Ønsker å finne tilbake til motivasjon og retning.
Trenger å avklare rolle og forventninger – egne og andres.
Vil styrke kommunikasjonen og samarbeidet med andre.

Rett og slett vil utvikle deg – med tydelighet og støtte.